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Öffentliches Recht des Unternehmens
Öffentliches Recht des Unternehmens , Zum Werk Das neue Handbuch beleuchtet das Unternehmensrecht - also das Recht der Organisation und Führung von Unternehmen - aus öffentlich-rechtlicher Sicht. Insbesondere beschäftigt es sich mit dem verfassungsrechtlichen Schutz, den gerade privatwirtschaftliche Unternehmen genießen, und ausführlich mit den (und zwar in signifikant wachsender Zahl) vorhandenen verwaltungsrechtliche Vorgaben, die nicht die wirtschaftliche Tätigkeit des Unternehmens betreffen, sondern das Unternehmen selbst. Durch die europarechtlich massiv forcierten Pflichten zur Entwicklung und Orientierung an Nachhaltigkeitskriterien (ESG = Environmental Social Governance) kommen immer mehr Vorgaben dazu, wie das jüngst beschlossene Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz. Vorteile auf einen Blick Handbuch für Wissenschaft und Praxis bietet Antworten auf praktisch relevante Fragestellungen hochversiertes Autorenteam Zur Neuerscheinung Das Handbuch beschäftigt sich in einem einführenden ersten Teil überblicksartig mit privatrechtlichen Vorgaben für Organisation und Unternehmensführung sowie auch mit privatrechtlichen Nachhaltigkeitsvorgaben und verwaltungsrechtlichen Vorgaben betreffend Unternehmen. Im Anschluss wird der verfassungsrechtliche Schutz im EU-Recht und unter dem Grundgesetz beleuchtet, den gerade privatwirtschaftliche Unternehmen genießen. Die wachsenden verwaltungsrechtlichen Vorgaben betreffend das privatwirtschaftliche Unternehmen in spezifischen Bereichen - die nicht die wirtschaftliche Tätigkeit des Unternehmens betreffen, sondern das Unternehmen selbst - werden im dritten Teil des Buches untersucht: Solche Vorgaben finden sich insbesondere u.a. im Umweltrecht, in verschiedenen Bereichen des Wirtschaftsverwaltungsrechts, Finanz- und Energiewirtschaftsrecht sowie im Datenschutzrecht. Teil 4 - Verfassungs- und Verwaltungsrecht des Öffentlichen Unternehmens - behandelt mit besonderer Intensität Fragen der Organisation und der Unternehmensführung sowie der dort deutlich gesteigerten Pflicht zur Nachhaltigkeit (u.a. höhere Frauenquote und Transparenz). Auch bietet das Buch in den jeweiligen Kapiteln Ausführungen zu (behördlichen) Sanktionsinstrumenten sowie vor allem Rechtsschutzmöglichkeiten gegen betreffende Maßnahmen der Behörden. Zielgruppe Für Rechtsabteilungen von privatwirtschaftlichen und öffentlichen Unternehmen, Verbände, Rechtsanwaltschaft, Behörden, Richterschaft, Interessierte aus Politik und Wissenschaft. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 1. Auflage, Erscheinungsjahr: 20230801, Produktform: Leinen, Redaktion: Burgi, Martin~Habersack, Mathias, Auflage: 23000, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, Keyword: ESG; Regulatorik; Unternehmensrecht; Klimaschutz; Nachhaltigkeit; Datenschutz; Vorgaben; privatwirtschaftlich, Fachschema: Handelsrecht~Unternehmensrecht~Wettbewerbsrecht - Wettbewerbssache, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H.Beck, Länge: 245, Breite: 170, Höhe: 43, Gewicht: 1326, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 149.00 € | Versand*: 0 € -
Huber, Daniel: Bridging the Innovation Gap - Bauplan des innovativen Unternehmens
Bridging the Innovation Gap - Bauplan des innovativen Unternehmens , Innovation wird zunehmend zum wichtigsten Erfolgsfaktor von Unternehmen. Die etablierten Innovationssysteme funktionieren allerdings vielerorts nicht. Zahlreiche Innovationsvorhaben scheitern aus nicht erklärbaren Gründen. Basierend auf ihrer langjährigen industriellen Praxis identifizieren die Autoren Lücken und Irrtümer im bisherigen Verständnis des Innovationsvorgangs und stellen erstmals ein funktionierendes und durchgängiges Innovationssystem vor. Dieses wegweisende ¿Berner Innovationsmodell¿ überbrückt den ¿Innovation Gap¿ und hat das Potenzial, Unternehmen zu nachhaltigem Erfolg zu führen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 54.99 € | Versand*: 0 € -
Ideal für Freunde und Familie und Unternehmens Let. Home Away From Home
Preis: 121 € | Versand*: 0.00 € -
Beerholms Vorstellung: Roman
Zum 50. Geburtstag von Daniel Kehlmann: sein Debüt »Beerholms Vorstellung ergänzt um ein Nachwort des Autors«Die Kraft der Zahlen und der Zauber der Karten, das Schleifen, Dublieren, Falschabzählen, Filieren, Palmieren - Arthur Beerholm, Zögling in einem Schweizer Internat, weiß früh um seine Begabung. Dennoch studiert er Theologie und landet erst über Umwege bei dem bewunderten Meister der Magie Jan van Rode. Mit seiner Hilfe beginnt Arthurs kometenhafter Aufstieg zum Zauberkünstler, zum weitum hofierten Publikumsliebling, der - auf der Höhe seines Ruhms - die Bühne unvermittelt wieder verlässt, weil ihm das Täuschen der Menschen nicht genügt.Daniel Kehlmann war 22 Jahre alt, als 1997 Beerholms Vorstellung erschien. Rausch und Rationalität, Zauber und Wirklichkeit fügen sich darin zu einem frühen Meisterwerk.
Preis: 25 € | Versand*: 0 €
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Mit welcher Intention, Absicht oder Ziel verfolgte der Fotograf Helmut Newton seine Fotografien?
Helmut Newton verfolgte mit seinen Fotografien das Ziel, die Grenzen der konventionellen Darstellung von Schönheit, Erotik und Macht in der Modefotografie zu überschreiten. Er wollte provozieren, Tabus brechen und eine neue Form der visuellen Ästhetik schaffen. Seine Bilder waren oft kontrovers und polarisierend, aber auch von einer starken Inszenierung und einem Sinn für Dramatik geprägt.
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Was ist das Ziel des Unternehmens?
Was ist das Ziel des Unternehmens? Das Ziel eines Unternehmens kann vielfältig sein und hängt oft von der Branche, der Größe und der Mission des Unternehmens ab. Ein mögliches Ziel könnte die Maximierung des Gewinns sein, um den Shareholder Value zu steigern. Ein anderes Ziel könnte die Schaffung von Mehrwert für die Kunden sein, um langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Ein weiteres Ziel könnte die Förderung von Innovation und Nachhaltigkeit sein, um langfristig erfolgreich und wettbewerbsfähig zu bleiben. Letztendlich ist das Ziel eines Unternehmens oft eine Kombination aus verschiedenen Faktoren, die darauf abzielen, den langfristigen Erfolg und die Rentabilität des Unternehmens zu sichern.
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Was ist das Ziel eines Unternehmens?
Was ist das Ziel eines Unternehmens? Das Ziel eines Unternehmens ist in erster Linie die Schaffung von Mehrwert für seine Stakeholder, einschließlich der Aktionäre, Mitarbeiter, Kunden und der Gesellschaft insgesamt. Dies wird in der Regel durch die Maximierung des Gewinns und des Unternehmenswachstums erreicht. Ein weiteres wichtiges Ziel ist die langfristige Nachhaltigkeit und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens. Darüber hinaus streben viele Unternehmen danach, soziale und ökologische Verantwortung zu übernehmen und einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.
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Was ist das oberste Ziel eines Unternehmens?
Was ist das oberste Ziel eines Unternehmens? Das oberste Ziel eines Unternehmens ist in der Regel die Maximierung des Gewinns und des Shareholder Value. Dies bedeutet, dass das Unternehmen bestrebt ist, seinen Umsatz zu steigern, Kosten zu senken und effizient zu wirtschaften, um seinen Aktionären eine angemessene Rendite zu bieten. Darüber hinaus streben viele Unternehmen danach, ihren Kunden qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen anzubieten und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Ein weiteres wichtiges Ziel kann die Schaffung von Werten für die Gesellschaft und die Umwelt sein, indem das Unternehmen nachhaltige Praktiken und soziale Verantwortung übernimmt.
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Ziel
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Jülich, Kevin: SCHWERPUNKT Steuerrecht
SCHWERPUNKT Steuerrecht , Dieses Skript richtet sich sowohl an Studierende der Rechts- und Wirtschaftswissenschaften als auch Referendare, die mit dem Steuerrecht zum ersten Mal in Berührung kommen. Neben dem materiellen Recht werden auch die Rechtsschutzverfahren der AO und FGO sowie das weitere Verfahrensrecht erläutert. Lernen Sie das Grundwissen von Anfang an nicht isoliert, sondern im Kontext zur Falllösung. Durchgehend geht es nicht um die lehrbuchartige Vermittlung abstrakten Wissens, sondern stets um die Herstellung eines Klausurbezugs. Besonders hervorgehoben werden: - Prüfungsschemata - Klausurhinweise zur Gutachtentechnik - Definitionen - Merksätze Digitale Karteikarten zum Schwerpunkt Das Skript beinhaltet zusätzlich einen Zugangscode, über den 48 digitale Karteikarten zur Verfügung stehen. Die digitalen Karteikarten dienen dem schnellen Wiederholen von Definitionen, Schemata und Grundwissen. Darüber hinaus geben sie einen Überblick über die essenziellen Themen und Problemkreise. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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Ziel entdecken SEA
Dieses Flugscheibentor ist ein eiförmiges Ziel, das auf 3 verschiedene Höhen einstellbar ist: von 88 bis 135 cm. Die Basis kann mit Wasser oder Sand beschwert werden. Es bietet mehrere Spielkombinationen, die allein als Zielscheibe oder im Doppel für Genauigkeitsveranstaltungen verwendet werden können. Wird mit 6 Scheiben geliefert.
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Sollte Profitmaximierung das einzige Ziel eines Unternehmens sein?
Nein, Profitmaximierung sollte nicht das einzige Ziel eines Unternehmens sein. Unternehmen haben auch eine Verantwortung gegenüber ihren Mitarbeitern, Kunden, der Gesellschaft und der Umwelt. Ein ganzheitlicher Ansatz, der auch soziale und ökologische Aspekte berücksichtigt, kann langfristig zu nachhaltigem Erfolg führen.
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Was ist die Absicht oder Intention einer Personifikation?
Die Absicht einer Personifikation ist es, abstrakte Konzepte oder Gegenstände mit menschlichen Eigenschaften oder Verhaltensweisen auszustatten, um sie verständlicher oder greifbarer zu machen. Durch die Vermenschlichung können Emotionen, Motivationen oder Handlungen vermittelt werden, die sonst schwer zu erklären wären. Personifikationen können auch dazu dienen, eine Verbindung zwischen dem Leser und dem Objekt der Personifikation herzustellen.
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Was genau ist der Unterschied zwischen Intention und Absicht?
Der Unterschied zwischen Intention und Absicht liegt darin, dass die Intention die innere Motivation oder der Zweck hinter einer Handlung ist, während die Absicht die bewusste Entscheidung ist, eine bestimmte Handlung auszuführen. Die Intention ist also eher eine emotionale oder mentale Ausrichtung, während die Absicht konkreter und handlungsorientierter ist.
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Was ist der Unterschied zwischen Absicht und Ziel?
Die Absicht bezieht sich auf den bewussten Willen oder die Motivation, etwas zu tun oder zu erreichen. Das Ziel hingegen ist das konkrete Ergebnis oder der Zustand, den man erreichen möchte. Während die Absicht den Grund oder die Motivation hinter einer Handlung beschreibt, beschreibt das Ziel das gewünschte Ergebnis.
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